Put Do Sebe: Kako Odabrati Profesiju?

Video: Put Do Sebe: Kako Odabrati Profesiju?

Video: Put Do Sebe: Kako Odabrati Profesiju?
Video: Kako izabrati buduću profesiju - fakultet 2024, Marš
Put Do Sebe: Kako Odabrati Profesiju?
Put Do Sebe: Kako Odabrati Profesiju?
Anonim

Svi se mi jednog dana suočavamo s potrebom izbora zanimanja. Mi donosimo ovaj izbor, svjesno ili nesvjesno. Danas bih se želio zadržati na unutrašnjim faktorima - kako to ko smo mi određuje naš izbor?

Ko smo i šta smo unutra - ovdje obično predlažem da počnemo tražiti sebe. Neki klijenti dolaze na konsultacije sa problemom „ne znam šta mi se sviđa“. I obično im ne verujem. Nakon sat vremena komunikacije pokazalo se da osoba savršeno dobro zna šta želi raditi. Jednostavno on to ili ne shvaća, ili to ne shvaća ozbiljno, ili je pod utjecajem nekih drugih faktora. Stoga u početku osobu „okrećem“prema sebi.

Šta je ovo "za sebe"? Ovo su naši …

1. Interesi … To je ono što nas pokreće. Šta nas uključuje u aktivnost. Ono što nas fascinira. Interesi su naše gorivo, koje nam često pomaže da naučimo i potrošimo energiju na nešto novo. Interes je naša energija. Ponekad mi klijenti postavljaju vrlo znatiželjna pitanja poput: „Zanima me posao. Ali roditelji su me poslali tamo i slijedio sam njihov primjer. Je li moguće da ovo nije pravi interes? " Ne vjerujem da je ovo "lažni" interes. On je stvaran. Samo što su naši interesi određeni brojnim faktorima. Rođeni smo u porodici. Mi rastemo. Imamo temperament, osjetila, svoje urođene karakteristike. Sve to utječe na nas i formira naš vektor interesa.

Pokušajte slušati sebe i osjetiti: gdje vam je veće zadovoljstvo? Koje aktivnosti vas najviše privlače?

2. Lične kvalitete … Ovo su neki od naših obrazaca ponašanja koji se pojavljuju u nekom trenutku u djetinjstvu kako bi se nosili s nekom našom složenošću. Jednom kad postanu učinkoviti, a zatim se "smire" u našem karakteru. Ličnost je mehanizam koji pomaže u prilagođavanju vanjskom okruženju. Da bih razumio crte ličnosti, moja omiljena stvar je korištenje teorije velikih pet - to je pet vektora osobina ličnosti, koji su podijeljeni na polove. Na primjer, to može biti ekstraverzija / introvertnost ili bliskost / otvorenost za nova iskustva.

Svaki posao zahtijeva određene osobne kvalitete, a osobne kvalitete mogu se ostvariti samo u određenim područjima. Na primjer, ako ste introvertni, ali želite biti menadžer prodaje, vjerojatno ćete imati poteškoća u većini radnih situacija. Posebno tamo gdje će biti potrebno aktivno komunicirati s velikim brojem ljudi.

Da biste odabrali profesiju, pokušajte razumjeti ko ste. Po čemu se razlikujete od drugih?

3. Sposobnosti … To je nešto što nam je lako učiniti. Nekada smo mislili (a oni nas nekako uče u školi) da ako znaš matematiku, to znači da bi ti se svidjelo. Nastavnici mogu reći: „Ovo joj je tako lako! Pustite ga da ide na IT!"

Naši interesi i sposobnosti ne mogu se djelomično ili potpuno preklapati. Ovo nije većina, ali otprilike polovina slučajeva na koje naiđem radeći s tinejdžerima. U takvoj situaciji možete ići ili radi interesa (i istovremeno razvijati svoje sposobnosti), ili radi sposobnosti (i pokušati se zainteresirati za profesionalnu sferu).

4. Vrijednosti … Vrhunac naših potreba, ispunjen egzistencijalnim značenjima. Za nekoga je važno zaraditi najviše novca i postati uspješniji, za nekoga - ostaviti iza sebe značajan proizvod svoje aktivnosti (slike, naučni rad ili muzičko djelo), a za nekoga - pomoći drugim ljudima.

Da bih istraživao vrijednosti, često postavljam pitanja: „Šta biste željeli ostaviti iza sebe? Kakav smisao ulažete u ovaj rad?"

5. Način života … Ovako želite živjeti. Važne nijanse koje također morate uzeti u obzir. O tome se rijetko govori, ali stil života uvelike utječe na našu razinu sreće.

Razmislite: želite li imati slobodan ili fiksni raspored? Želite li sada više pažnje posvetiti porodici ili poslu?

Nadam se da će vam ovaj članak pomoći da postignete određeni napredak u odabiru zanimanja.

I da - pozivam sve na sastanke o profesionalnom usmjeravanju.;)

Preporučuje se: