2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 15:40
"Jeste li sami riješili zagonetku" upravljanja vremenom "?"
Evo škakljivog pitanja koje mi je palo u komentarima ispod posta o mojoj TV seriji o PRL -u).
Mislim da moj taktički arsenal za strateško planiranje može biti koristan ne samo za ljude sa graničnim prelazima, već i za ljude sa snažnim asocijativnim razmišljanjem.
Prvo
Učio sam se barem ponekad uvečenapraviti približan plan za sutraplaniranje OBAVEZAu kojima ću se baviti ovim stvarima.
Zašto sekvenca, a ne vrijeme?
Primijetio sam da imam super-moć "skok-u-vlak-van". Mislim da će mnogi ljudi s graničnim karakteristikama primijetiti ako promatraju sebe, s kakvom lakoćom žongliraju događajima u vremenskim nevoljama, prilagođavajući se, uvlačeći se i imajući vremena tamo gdje se činilo nemogućim stići na vrijeme.
Stoga mi je potrebno vrijeme samo kada je to "fiksna tačka": polazak vlaka, zatvaranje ustanove, rok. Mogu miješati događaje 10 puta u pokretu, raditi 3 stvari istovremeno i na kraju … / zakasniti na voz 😅 ali uspjeli smo!) / I na kraju je sve u redu)
Stoga, kutija sa zagonetnim zadacima za sutra (sedmicu) u obliku liste obaveza, teških zastavica krajnjih rokova i neće se svi smočiti.
Sekunda
Kaotično upravljanje vremenom je vrlo dobro dnevnik pomaže, gdje pišem u labavim slovima, tako da na prvi pogled - zapamtite. Ovo je efikasno jer koristi iste asocijativne veze, obučene u automatizam.
I budi siguran Precrtavam ono što sam uradila, a ako učinim nešto iz onoga što nije napisano - zapisatii upravo tamo Precrtam … U isto vrijeme, najmoćniji terapeutski učinak, kada se kaže da nije učinio ništa, pogledao je bilješke i "aha, vidi, koliko je već učinjeno!"
Treće
Planiranje putovanja, posebno na nepoznatoj ruti, gledam koliko vremena Google provodi na njoj s prijevozom koji mi je potreban, a zatim bacam oko 20-30 minuta zbog nedosljednosti. Mnogo pomaže.
Ako i dalje kasnite: KONTAKTIRAJ NASsa onima koji vas čekaju, i UPOZORENJE! Ovo će pomoći drugoj osobi da se snađe, možda vas neće moći čekati koliko god je potrebno, ili će prilagoditi svoje planove, ili je možda sam zakasnio i možda ne žuri)
Četvrto
Budilice … Desetine alarma za pozive, rokove, redovne događaje, vrijeme kada morate ići u krevet, kako ne biste ujutro kosmirali zombija. Ako vas je i priroda nagradila bezosjećajnošću na glad: alarmi za hranjenje. Barem u formatu nenametljivog podsjetnika u Google kalendaru pola sata-15 minuta-5 minuta prije uslovnog sata "proždiranja" …
Peto
Svestan(ne) multitasking.
Trik je u tome što je osoba jednojezgreni računar. I simulira "multitasking" na isti način kao i Intel prve generacije - vrlo brzo prebacivanje između zadataka.
Iz nekog razloga, najbolje radim u ovom "multitasking" načinu rada, postavljajući 3-4 zadatka u prioritet (dodajem tekst, odgovaram na chat, pregledavam obavijesti na FB-u). Pošto mi pažnja i dalje skače, iskoristit ću je u svoju korist. U skladu s tim, neću se čvrsto držati na FB -u (ali neću propustiti ni nešto važno), barem ću napisati nešto u članku i odgovoriti prijatelju koji ima pitanje ili samo želi razgovarati …
Šesto
Uhvati se čovjek(ili nekoliko) koji znaju kako upravljati vremenom i spremni su vas udariti po posebno važnim pitanjima. Na poslu ovu funkciju može obavljati vaš neposredni šef … U idealnom svijetu tolerancije, heh …
Zadnji ali ne i posljednji(ko je završio čitanje, taj momak!))
Upotrebatvoja jača strana: asocijativno razmišljanje … Bilježite posvuda, najvažnije je da možete pisati na stražnjoj strani ruke ili na ručnom zglobu. Zapišite ideje, želje, osjećaje, impulse, uvide, planove za sutra u sedmici u mjesecu u godini / bogovi, kako ne žive oni ljudi koji planiraju godinu dana /.
I ne morate čak ni napisati sve, samo napišite "sidro" - riječ koja će izvući potrebne informacije: prezime osobe s kojom se sastajete, "hrana", ako zaboravite kupiti hranu za svoju omiljena mačka i tako dalje …
- - -
Evo, nekako sam izgradio svoje "upravljanje kaosom", jer upravljanje vremenom očito ovdje nije prikladno)
I, kako mi je danas rekao jedan zmaj: "Ja sam kraljica haosa, ali sa smirenim protokom vremena, ja sam iznenađujuće neorganizovana osoba";)
Pretplaćujem se na svaku riječ. Vodi me žurba, osećaj "sve je nestalo, kuvaru!"
Ali, nažalost, s vremenom se počne umoriti, a od prevelike količine kave dobijem tahikardiju …
Da ne spominjemo činjenicu da, usprkos supersilama, svi automobili ne mogu skočiti, kao rezultat …
Pokušajte, eksperimentirajte, pronađite vlastite načine kako kontrolirati kaos, podijelite ih, za mene je ovo jako važno)
Slika iz vašeg voljenog HENTEL -a)
Shl. Početak ovog opusa zapisan je u vozu, u koji smo uspjeli uletjeti 30 sekundi prije polaska … Pa, Schaub, razumio si koliko trebaš vjerovati mojim savjetima 🤣
Preporučuje se:
Upravljanje Emocionalnim Stanjima
Ako ne kontroliramo svoje emocije, emocije nas kontroliraju. Do čega ovo vodi? Bilo šta. Češće - na nevolje i probleme, posebno kada je u pitanju posao. Temelj upravljanja emocijama je svijest o vašem pravu da budete autor svojih stanja.
Upravljanje Motivacijom. Moć Motiva
Upravljanje motivacijom. Moć motiva. Pogledajmo glavne faktore motivacije od kojih ovisi snaga motiva: Značaj . U kojoj mjeri mi postizanje cilja može pomoći da zadovoljim potrebe koje su mi značajne? Ostvarivost . Koliko je vjerovatno da ću pod postojećim uslovima, s obzirom na svoje sposobnosti, moći uložiti potrebne napore i implementirati svoj plan?
Strateško Razmišljanje I Dugoročno Planiranje života
U osnovi, većina ljudi ne razmišlja o dugoročnom planiranju, o nekoj vrsti strateških promjena u svom životu i o strateškoj motivaciji. Bez kojih su kvalitativne promjene nemoguće. Bez strateškog, dugoročnog razumijevanja vašeg kretanja u životu, vrlo je teško postići i provesti velike planove i ciljeve, i općenito, u načelu, promijeniti svoj život na bolje.
Razvod? (Planiranje Prema Hellingeru)
Klijent je došao iz drugog grada. U braku 10 godina, dijete ima 7 godina. Prije šest mjeseci saznala sam da je suprug vara. Sada ne živi sa suprugom. Ona ima gomilu pitanja. Zašto se to dogodilo? Šta je to za mene? Kako živjeti ako ste izdani?
Kako Prevladati Organizacijsku Krizu / Upravljanje Osobljem I Psihologija Upravljanja / Upravljanje Osobljem Za HR
Alarmantni znakovi koji ukazuju na potrebu dodatnog rada s čelnicima Kompanije Prvo, pogledajmo probleme koje može imati zaposlenik na rukovodećoj poziciji: - Menadžer sve više koristi u svom ponašanju i razmišljanju svoje karakteristične stereotipe (navike), formalizme i tradicije.