Uslov Za Uživanje

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 15:40

Zahtjevi za ženu u savremenom društvu su vrlo visoki. Možemo primijetiti takav fenomen kao hiperfunkcionalnost - kada je žena i majka i supruga, i uspješna zaposlenica, i dobra domaćica … To je dijelom i posljedica socijalnog spola koji je u našoj zemlji na snazi od prva polovina dvadesetog veka - ugovor „zaposlene majke“. Prema ovom „ugovoru“, žena mora kombinirati majčinstvo i punopravni rad 40 sati sedmično u korist svoje domovine. Povijesni događaji (posebno Drugi svjetski rat i poslijeratne godine) tome su doprinijeli - bilo je potrebno povećati natalitet i nacionalnu ekonomiju, a sve to u isto vrijeme, uz očigledan nedostatak muškaraca koji poginuo na ratištima, kao i uništen od političkog sistema …

Zakon o parazitizmu (sjećate li se ovog?) Ukinut je 1991. Već 25 godina bilo koja osoba u našoj zemlji ne može raditi ako to ne želi i neće ga biti progona iz državnog sistema. Međutim, početkom 90 -ih godina razvila se takva ekonomska i politička situacija da su žene često, fleksibilnije i izoštrenije da prežive u bilo kojim uvjetima, radile za dvoje - i za sebe i za muža koji se nije mogao prilagoditi tržišnom sistemu (dobro je ovo razdoblje ilustrirano u filmu Princeza na grahu iz 1997.). Osim toga, nova ekonomija otvorila je ženama odlične mogućnosti za karijeru - strane korporacije ušle su na rusko tržište, stvorene su banke i trgovačka preduzeća u kojima je rad žena bio prilično tražen i dobro plaćen.

Dakle, iako je žena legalno mogla prestati raditi, u stvari je malo ljudi otišlo "domaćim ženama".

Trenutno, na ovaj ili onaj način, društveni ugovor "zaposlene majke" još uvijek je sačuvan. Pogledajte oko sebe - sigurno ćete vidjeti da većina žena oko vas nastavlja kombinirati posao i odgoj djece. Naravno, također je očito da se pojavila prilično velika grupa žena koje ne žure s rađanjem djece, radije posvećuju dovoljno vremena karijeri i stvaranju financijskog "jastuka za sigurnost". Prva djeca često se rađaju kada je majka već jako prešla 30 godina, a to se više ne smatra "nenormalnim". Odnosno, postoje intenzivno zaposlene ne-majke koje bi s vremenom mogle postati majke koje ne rade. Takođe, postale su primjetne struje bez djece ("bez djece"), pa čak i glave djece ("detonatori").

Osim žena koje rade i žena bez djece, primjetan je i sloj majki koje ne rade. To su velike porodice koje podržavaju „tradicionalni“patrijarhalni način života - u ovom slučaju žena jednostavno nema vremena za posao - radi kao majka. I porodice u kojima ima jedno ili dvoje djece, ali roditelji, a posebno majka, aktivno formiraju svoj "ljudski kapital" - intenzivno obrazuju, podučavaju, ulažu što je više moguće kako bi djeca uspjela u životu zahvaljujući visokom obrazovanju i emocionalnu inteligenciju.

Još jedan izdanak su majke preduzetnice ili samozaposlene majke. S jedne strane, oni sudjeluju u ekonomskom životu porodice, s druge strane, samostalno reguliraju intenzitet svog rada, zadržavajući mogućnost bližeg kontakta s djecom.

Odnosno, možemo vidjeti da je ugovor o „zaposlenoj majci“, uprkos činjenici da je i dalje glavni ugovor o spolovima, trenutno dopunjen drugim opcijama ženskog ponašanja prihvatljivim za društvo.

Jedan od zanimljivih fenomena s kojima se moderne žene suočavaju je zahtjev za „uživanjem“. Društvo, predstavljeno medijima, djevojkama i kolegama, očekuje od žene da pored "duga prema porodici" ili "prema društvu", mora otplatiti i "dug prema sebi". Ženski hedonizam trebao bi se, prema suvremenom društvu, očitovati u brizi o sebi (o sebi voljenoj, a ne kako bi bila privlačna i uspješno se udala), u prisutnosti različitih "ženskih" hobija (slikanje uljem, pohađanje plesa ili vokala) razrede, vezenje itd.), na vrijeme za sebe i žensku komunikaciju (kada će "cijeli svijet čekati").

S jedne strane, meni lično se sviđa ideja uživanja u životu, sa zadovoljstvom proživljavajući svaki trenutak života. Spreman sam objesiti slogan „Mama je sretna - svi su sretni“iznad mog kreveta. S druge strane, u svom radu nailazim na ozbiljne probleme koji rađaju ideje o ženskom hedonizmu. Kada su se “Mogu uživati u životu” pretvorile u “Moram uživati u životu”, neke žene su uhvatile stupor. Moraju ispuniti zadatak koji je postavilo društvo u situaciji u kojoj nemaju uvijek i nemaju svi takvu priliku. A zadatak koji mu je povjerilo društvo i koji nije ispunjen sjedi kao trn. „Stvoren sam za uživanje - pa zašto ne uživam? Očigledno nešto nije u redu sa mnom. " Stoga velika ideja mutira u drugi faktor društvenog pritiska, ali nove vrste. Ako je ranije bilo „imam 25 godina, ali još nisam oženjen“, sada se često kaže „imam 25 godina i nemam hobije“. Odsustvo bilo kakvog "ženskog" zanimanja u arsenalu čini ženu donekle inferiornom.

Koje su posljedice prisilnog ženskog hedonizma?

• Prvo, to je, čudno, smanjenje nivoa zadovoljstva životom (nemam ono što svi imaju)
• Drugo, ovo je formiranje kompleksa inferiornosti (nisam sposoban za ono što su svi drugi sposobni)
• Treće, osjećaj krivice (ne osjećam ono što bih trebao osjećati, ne radim ono što se od mene očekuje)

Možda je ovo jako tužno i neoptimistično, ali volio bih djevojke koje stjecajem okolnosti trenutno žive kao "seljanke" (odnosno doslovno preživljavaju u teškim ekonomskim uvjetima, rade i samostalno izdržavaju sebe i svoju djecu vlastiti rad), prestali su se smatrati obaveznim imati, na primjer, slobodno vrijeme, poput "plemkinja" koje su u blažim ekonomskim uvjetima - u financijski uspješnom braku, ili još nemaju djece, pa su stoga u mogućnosti potrošiti sve svoje resurse na "sebi, voljenima".

Od žena se ne traži da imaju hobi, ne postoji zakon koji bi od nas zahtijevao da radimo na poslu koji pruža stalno zadovoljstvo. Ponekad je posao samo način da se dobije sredstva za život. Da, možemo se brinuti za sebe, zabaviti se i odmoriti, ali u mjeri u kojoj se nalaze naše stvarne mogućnosti, kao i mogućnosti naše porodice.

Ne dopustite da zahtjevi za ženskim hedonizmom, koje nam moderno društvo postavlja putem društvenih medija, televizije i drugih komunikacijskih kanala, budu u suprotnosti s vašim ličnim potrebama i zahtjevima.