7 Koraka Sistema Samorazvoja. Strategija Nije Za Svakoga

Video: 7 Koraka Sistema Samorazvoja. Strategija Nije Za Svakoga

Video: 7 Koraka Sistema Samorazvoja. Strategija Nije Za Svakoga
Video: 7 koraka do poslovanja bez papira 2024, Maj
7 Koraka Sistema Samorazvoja. Strategija Nije Za Svakoga
7 Koraka Sistema Samorazvoja. Strategija Nije Za Svakoga
Anonim

Nekada sam mislio da svi ljudi žele da se razvijaju, rastu kao pojedinci, da se usavršavaju, otvaraju nove horizonte, podižu nivo svojih sposobnosti i nadograđuju svoje kompetencije.

Zatim sam, nakon pažljivog promatranja ljudi, nakon više od desetak konzultacija, shvatio da nisam adekvatno percipirao stvarnost.

Savremeni čovek je neurotične prirode. Civilizacija ga je učinila neurotičnim iz razloga o kojima ovdje neću govoriti (o njima sam govorio na webinaru "Zarobljeni od nesvjesnog"). A svaki neurotik je nezahvalno i nelogično stvorenje, koje ne pokreće razum, već strasti, šizo, iluzije, slijepa uvjerenja itd.

San svakog neurotičara (što nikada ne bi priznao, čak ni sebi) je da mu se sve predstavi na srebrnom pladnju, odnosno da sav posao obavi umjesto njega. I samo bi trebao uživati u rezultatu. Takav je infantilizam. Jasno je da takva osoba neće razmišljati o nekom stvarnom razvoju. Bolje je zavideti, biti ljut, baciti bes i okriviti sve za svoje nevolje i neuspehe. I onaj koji je drsko i nezahvalno pomogao da pljune u lice.

Pravi razvoj potreban je samo onima koji se bave nekim ozbiljnim poslom i koji imaju cilj prema kojem se barem nekako kreću. Za trenere, poduzetnike, rukovoditelje, trenere, vođe, stručnjake, stručnjake, općenito, stručnjake, od vitalnog je značaja za njih da stalno poboljšavaju svoju sposobnost rješavanja problema i postizanja ciljeva.

Za takve ljude, njihov lični i profesionalni rast (ovo drugo je odraz prethodnog) je neophodnost. U suprotnom će prije ili kasnije izletjeti iz kaveza. Jer "ko ne ide gore, valja se dolje".

Za takve ljude želim da ocrtam glavne prekretnice visokokvalitetnog i efikasnog (prema kriterijumu isplativosti) sistema samorazvoja. Njegova suština je sljedeća:

Prvi korak. Pročišćavanje percepcije. Na naše životne rezultate direktno utječe adekvatnost percepcije stvarnosti. Sve odluke donesene u stanju niskog nivoa adekvatnosti UVIJEK generiraju rezultate niske kvalitete. Stoga, kako biste manje zeznuli, a ne zeznuli, morate naučiti vidjeti stvari onakve kakve jesu.

Drugi korak. Oslanjanje na čvrsto. Rob je osoba koja ne vjeruje u sebe, nesigurna u svoj položaj i postupke. On misli i djeluje na osnovu praznog - na lažima i iluzijama. Stoga nije ni čudo što u poslu i životu stalno propada. Morate se osloniti na ono u šta ne sumnjate. Prije svega, na onom pravom.

Treći korak. Strahovi su od nezrelosti. Odrasla, zrela osoba ("žuti" nivo razvoja prema spiralnoj dinamici) ne boji se ničega, jer su gotovo svi strahovi posljedica infantilne mentalne traume. Dosljedan povratak kontrole nad vašim mislima i reakcijama oslobađa vas od neurotičnog ponašanja.

Četvrti korak. Prirodnost je biti svoj. Život i posao zahtijevaju sposobnost uspostavljanja veza s ljudima (rodbinom, partnerima, klijentima, podređenima itd.). Mnogo je lakše, prikladnije i učinkovitije to učiniti, ne tjerajući se u umjetnu društvenu ulogu (iz koje smrdi na licemjerje), već se oslanjajući na slobodu svog življenja, prirodne manifestacije.

Peti korak. Oslanjanje na intuiciju. Za donošenje idealne odluke potrebna je analiza ogromnog broja faktora, dok je svijest sposobna zadržati najviše 7 elemenata odjednom. Stoga mnoge odluke donesene iz uma sadrže gomilu potencijalnih grešaka. Iako je razvijena intuicija u stanju potaknuti izlaz iz bilo koje, čak i najzbunjujuće situacije.

Korak šest. Svesni interesi. Da biste strukturirali trenutne aktivnosti i mobilizirali se za djelovanje, morate shvatiti što je za vas zaista važno, što vas može dovesti do vaših glavnih ciljeva i zadovoljiti hitne potrebe. I, što je najvažnije, morate se moći boriti za svoje interese. A to je moguće kada se realiziraju i jasno formuliraju.

Korak sedam. Upravljanje konfliktima. Svaki razvoj uvijek je rješavanje određenih kontradikcija. I ovaj proces je uvijek sukob različitog stepena intenziteta. Sukob je vanjski ili unutrašnji. Bez uspješnog rješavanja takvog sukoba, prijelaz na novi nivo je nemoguć. Ali za to morate razumjeti prirodu sukoba i moći ga koristiti u svoju korist.

Ako pomno pogledate svoj život, svoje aktivnosti kroz prizmu ove strategije, zasigurno ćete vidjeti slabosti, stvarne i potencijalne greške, neiskorištene kapacitete i neiskorištene resurse, odnosno imat ćete ono što se naziva "ažuriranje karte". I ova nova mapa će biti mnogo adekvatnija stvarnosti od prethodne.

Zapravo, svi su ti koraci međusobno povezani i njihovo razdvajanje nije ništa drugo do konvencija koja olakšava percepciju. Pravi samorazvoj, pravi lični rast, odnosno odgoj nove, slobodnije i konkurentnije ličnosti je proces dosljednog povećanja stepena adekvatnosti (ili stepena svijesti), jačanja intuicije i pumpanja unutrašnje snage, odlučnosti, i samopouzdanje. Sve to čovjeka dovodi na viši nivo razvoja.

I svih ovih 7 koraka (kao i puno drugih nijansi i detalja) imaju za cilj učiniti ovaj proces što učinkovitijim. I njihova dosljedna primjena, zajedno ili na neki drugi način, ovisi o specifičnim pojedinačnim faktorima. Međutim, ostavljam pitanja lične prakse vašem nahođenju. Siguran sam da ćete ga izgraditi na način koji vama odgovara.

Preporučuje se: