Sastaju Se Po "odjeći" (čak I Ako Imate životopis)

Video: Sastaju Se Po "odjeći" (čak I Ako Imate životopis)

Video: Sastaju Se Po
Video: RUNNY NOSE ! Elsa & Anna toddlers - Little Anna is Sick - Afraid of Nose Drops - Sneezing 2024, Maj
Sastaju Se Po "odjeći" (čak I Ako Imate životopis)
Sastaju Se Po "odjeći" (čak I Ako Imate životopis)
Anonim

Svaki dokument koji pripremite dok tražite posao je fraza u dijalogu. Nešto što pomaže u izgradnji odnosa sa budućim poslodavcem. I svaki dokument ima svoju misiju. Propratno pismo služi kao neka vrsta "odjeće" za životopis. Njegove funkcije: fokusirati poslodavca na vaše slučajnosti s njim i raditi s primjedbama.

Naravno, ne treba vam uvijek popratno pismo. Kao savjetnik za karijeru koji je izbliza pratio živote regrutera, uvijek savjetujem: ne tražite propratno pismo, nemojte pisati. Bit će dovoljno obične prepiske, o principima o kojima govorim u videu na svom YouTube kanalu

Kada se traži pismo?

Može se pitati kada odgovarate na radne stranice ili LinkedIn. Sistem prikazuje prozor u koji trebate nešto napisati. I bolje je pripremiti se unaprijed.

Obavezno zatražite pismo ako organizacije ne unajmljuju životopis. Na primjer, neprofitne ili javne organizacije, državna preduzeća mogu vam jednostavno dati tablicu u kojoj ćete zapisati datume početka i završetka nekog posla, glavne funkcije i imena menadžera koje trebate nazvati zatražite preporuke iz radne knjižice.

Mnogi tražitelji posla zahtjev za propratnim pismom shvaćaju kao uvredu: „Sve sam napisao u životopisu! Šta više želite od mene ?!"

Ni u kojem slučaju poslodavci ne žele poniziti podnositelja zahtjeva. Žele odmah vidjeti glavnu stvar. Pronađite uobičajena značenja za vas i za njih.

U svom propratnom pismu pokušajte odgovoriti na pitanja:

  1. Zašto mislim da mogu raditi ovaj posao?
  2. Koje prepreke u saradnji možete pronaći kao poslodavac i zašto me neće spriječiti u obavljanju ovog posla?
  3. Zašto me zanima organizacija (upražnjeno mjesto)?
  4. Šta sam ja kao profesionalac i osoba?

A na sve to ne morate potrošiti više od 500 riječi. Bolje - držite se u krugu od 300.

Što ste više informacija prikupili o kompaniji i konkursu, bolje razumijete ono što je najvažnije u ovom konkursu, veće su šanse da će pismo dovesti do rezultata.

Primjere propratnih pisama spremna sam podijeliti sa svima koji pišu i pitaju o tome. A ako se želite pripremiti za traženje posla uz moju pomoć, na Udemyju vodim online obuku.

Preporučuje se: