DOBRA IZJAVA I OSTVARIVANJE CILJEVA

Sadržaj:

Video: DOBRA IZJAVA I OSTVARIVANJE CILJEVA

Video: DOBRA IZJAVA I OSTVARIVANJE CILJEVA
Video: Ključ za ostvarivanje ciljeva: Vizualizacija! 2024, Maj
DOBRA IZJAVA I OSTVARIVANJE CILJEVA
DOBRA IZJAVA I OSTVARIVANJE CILJEVA
Anonim

Ako osoba ne razumije kako postaviti ciljeve i kako ih postići, prirodno je da im se oni neće ispuniti. Ili će biti izvedeni krivo, koso i na uštrb velikih sredstava. Ovdje ne govorimo o malim poslovima poput odlaska u trgovinu, kuhanja večere ili čišćenja kuće.

Ciljevi znače složenije i složenije zadatke, na primjer, stvaranje i održavanje odnosa ako oni sada ne postoje ili pokretanje novog smjera aktivnosti koji će dati željene rezultate ili zaraditi više novca ili poboljšati zdravstveni sektor. Odnosno, ciljevi znače neku vrstu velikog složenog skupa zadataka koje želite obaviti što je moguće brže, efikasnije i efikasnije.

I ovdje, već od ove točke na ovom nivou razumijevanja, postaje jasno da ako ne znate pravilno postaviti i postići ciljeve, onda ne može biti govora o bilo kakvim kvalitativnim rezultatima. Posebno je važno znati pravilno postaviti i postići ciljeve kada je u pitanju mijenjanje područja života. Kao što su odnosi, materijalno blagostanje, zdravlje, samoostvarenje itd.

U principu, svaka osoba razumije da će, ako loše planirate, isti rezultati biti na izlazu. Pa, ako uopće ne planirate, najvjerojatnije će ispasti da nije ono što želite.

Je li moguće drugačije?

Postoje ljudi koji imaju sposobnost postavljanja ciljeva kao urođene vještine - to rade intuitivno, precizno i efikasno. Ali takvih ljudi nema toliko. U osnovi, ljudi postavljaju ciljeve prema očekivanjima - početkom nove godine svi sanjaju i pišu planove da će se od sljedeće godine sve promijeniti i postati bolje.

Ali iz nekog razloga, nekako ne uspijeva, svi su propisani ciljevi jasni, ali nema vremena za njihovu realizaciju, a čini se kao neka vrsta umjetnog smeća - "Ovo je jasan, razumljiv cilj koji se ne može ispuniti u ovaj živi i neshvatljiv svijet."

Osim toga, normalna osoba obično želi mnogo stvari, ali prema klasičnom postavljanju ciljeva, morate postaviti malo (3-4 godišnje). I ispada neka glupost. Želim sve, ali zbog ograničenog vremena, novca i energije, dobiva se malo ili nimalo posla.

Želim imati sretnu vezu, dobro zdravlje, zaraditi mnogo novca, raditi ono što volim, komunicirati sa zanimljivim ljudima, provoditi više vremena sa voljenim osobama i prijateljima. A i putovati, živjeti u prostranom stanu, kvalitetno se odmoriti i zabaviti.

Ali kako to sve uklopiti u 3-4 cilja godišnje? I ovdje, češće nego ne, ljudi imaju stupor, jer s jedne strane osoba ne zna kako sve to kombinirati, a s druge strane, kako sve to postići, kako situacija ne bi ispala.

Kad je, na primjer, neka vrsta Vasye sebi postavila jake ciljeve (oni predaju i na treninzima =), a onda ne zna šta sa svim tim učiniti i kako im pristupiti? Jer ciljevi postoje, ali nekako ih zapravo ne želite ispuniti. A šta je sa ovom situacijom?

Šta učiniti kada:

- Postavili ste ciljeve, ali oni nisu ispunjeni. Radite sve kako ste naučili: napišite jasne mjerljive željene rezultate, postavite prioritete, adekvatno ih izjednačite, ali sve ide polako i sa škripom;

- Ili kada ste angažirani u jednom cilju (na primjer: naporno radite da biste zaradili novac), a veza se raspada. Ili uopšte nisu postojali;

- Ili imate mnogo planova, cijela bilježnica je već pokrivena, ali nije bilo stvarnih rezultata;

- Ili gledate na obilje ciljeva koje imate i dojam je da se oni povlače u različitim smjerovima, a neki od njih mogu biti kontradiktorni;

- Ili dobijete inspiraciju i počnete nešto raditi, a onda sav entuzijazam i želja nestanu negdje i nekako ne žure;

- Ili je već duže vrijeme potrebno učiniti nekoliko važnih stvari, ali iz nekog razloga njihove ruke nikako ne dopiru do njih;

- Ili u nekom trenutku jednostavno naiđete na nedostatak novca, vremena, motivacije;

I mnogo više. Općenito, život se stalno prilagođava. Jesu li ti problemi poznati?

Zašto postoje problemi?

Nastaju jer se, na primjer, obično Vasya trudi slijediti popularne savjete, ne shvaćajući da čini brojne greške. Dakle, koje greške se najčešće prave:

- Nerazumijevanje na kojim principima se ostvaruju sve želje, planovi i ciljevi. Odnosno, nema razumijevanja šta je potrebno učiniti kako bi se zajamčili rezultati;

- osoba pravi brojne logičke, psihološke i fiziološke greške. Ni ne sluteći. Razumljivo je zašto, jer su nam ovdje potrebna specifična znanja o tome kako funkcionira psiha, fiziologija i neurofiziologija osobe, kako funkcionira motivacijska sfera, kako pravilno postaviti i postići ciljeve. Općenito, posebna obuka je ovdje neophodna;

- često osoba pokušava ne ostvariti svoje ciljeve i želje. Odnosno, postavljeni ciljevi uopće ne odgovaraju životu;

- ljudi pokušavaju „postaviti i postići ciljeve“koristeći neodgovarajuće tehnologije i na neoptimalan način;

Na primjer: Vasya je otišao po kruh, došao kući i sjetio se da mu trebaju krastavci i paradajz, pa se opet vratio kući, namjerava napraviti salatu, ali ispostavilo se da nema suncokretovog ulja. Ali već zaista želim jesti, Vasya ne ide nigdje i jede ono što zapravo ima.

Barem koliko bi se vremena i truda moglo uštedjeti da samo sjednete i unaprijed razmislite šta želite za večeru i odete kupiti sve u jednom potezu. Isto je i sa ciljevima, ljudi pišu ciljeve za godinu kao da su nešto zasebno.

- često se ispostavlja i da osoba jednostavno nema učinkovite i produktivne modele za provedbu svojih planova. To jest, jednostavno ne postoje alati i resursi koji su potrebni;

- nema razumijevanja kako jedan cilj pomoći drugom, potrošiti manje vremena, truda i novca i postići dobre, kvalitetne rezultate. Kako to učiniti, kako bi se sve sfere života same glatko uravnotežile.

Iz nekog razloga, u školi i na univerzitetima ne uče principe pravilne strukture životnih ciljeva, odnosno kako postaviti ciljeve tako da se zaista ostvare.

Dva paralelna sveta:

Uvijek postoji mala grupa ljudi koji zaista znaju postaviti i postići željene ciljeve. Štoviše, oni to rade skladno, razvijajući se i postajući sve uspješniji svake godine u svim područjima života i trošeći manje truda, vremena, novca, energije na postizanje ciljeva.

A tu su, zapravo, i svi ostali - većina ljudi koji ne znaju kako ostvariti različite ciljeve u različitim područjima života, svake godine sve više ulažu u svoje omiljene poslove, spavaju na kratkim odmorima, jedva nalaze vremena za porodicu i neke radosti.

Nažalost, ako pogledate, većina ljudi svake godine troši sve više energije, vremena i novca na održavanje života koji ih ne čini sretnima, jer vrijeme prolazi, tijelo stari, motivacija pada, mogućnosti odlaze.

Kako biti?

Šta onda učiniti u ovom slučaju? Kako osigurati ravnotežu u svim područjima života. Tako da bi odnosi pomogli samoostvarenju, a samoostvarenje pomoglo u zarađivanju novca, postizanju velikih visina u poslu ili poslu i općenito kako živjeti punim plućima, vidjeti smisao i uživati u životu. Jasno je da to nije lak zadatak, ali se u načelu može riješiti na različite načine:

S jedne strane, možete provesti nekoliko godina svog života, pronaći ljude koji su uspješni u svim područjima života. Upoznajte ih lično, steknite prijatelje i pokušajte od njih usvojiti njihove modele razmišljanja, ponašanja i principe kojima se rukovode

Ali ovdje se može postaviti pitanje - hoće li ljudi koji se dobro snalaze htjeti biti prijatelji s vama, a ne samo komunicirati. Ili općenito, možete li pronaći takve ljude i nejasno je koliko vremena za takve pretrage može potrajati, možda nekoliko godina, a možda i više. Ova je opcija dugotrajna, ali relativno pouzdana u smislu rezultata;

  • Sljedeća opcija. Možete pokušati kombinirati različite ciljeve pokušajem i greškom i vidjeti što se događa na izlazu. No s ovim pristupom nije jasno koliko bi to moglo potrajati. Ako još uvijek niste uspjeli u tome, onda se nada da će biti moguće izliječiti na novi način za najmanje godinu dana, previše je nepouzdano. Ovo je opcija koja je nesigurna u pogledu vremena i rezultata;
  • Postoji i treća opcija, koja je svima već dugo poznata - otići i kupiti potrebnu vještinu, drugim riječima, otići i naučiti je, trošeći nekoliko sati na prikupljanje koncentriranih informacija i nekoliko mjeseci na implementaciju.

I ovdje postoje poteškoće, jer takve tehnologije još nisu rasprostranjene i teško je pronaći takav smjer među hrpom informacijskog smeća u postavljanju ciljeva. No, s druge strane, ova je opcija prilično pouzdana u smislu rezultata i brza. Ovu vještinu jednostavno kupite, potrošite malo vremena na njenu primjenu i uštedite nekoliko godina života tražeći i organizirajući potrebne informacije.

Izlazak i učenje vještine efikasnog postavljanja ciljeva i postizanja uspjeha u različitim područjima života najsigurnija je i najbrža opcija.

To je sve. Do sljedećeg puta. Srdačan pozdrav, Dmitry Poteev.

Preporučuje se: