Vođenje Karijere: Za Koga I Za šta?

Sadržaj:

Video: Vođenje Karijere: Za Koga I Za šta?

Video: Vođenje Karijere: Za Koga I Za šta?
Video: Inženjer/ka farmaceutske tehnologije 2024, Maj
Vođenje Karijere: Za Koga I Za šta?
Vođenje Karijere: Za Koga I Za šta?
Anonim

Odabir zanimanja, odabir radnog mjesta, izgradnja karijere, pronalaženje svog poziva - ove se teme pojavljuju u životu gotovo svih, a svijet ih, naravno, nije ostavio bez pažnje. Mnogi odgovori na pitanja vezana za definiciju profesije mogu se pronaći u sistemu profesionalnog usmjeravanja.

Svrha karijernog usmjeravanja je pomoći osobi da napravi informiraniji izbor u svojoj profesiji.

Za to postoje različiti formati: testiranje, lične konsultacije, ekskurzije, majstorske klase o poznavanju zanimanja, obuke.

U cijelom ovom procesu nužno postoji osoba koja ima posebna znanja i vještine u oblasti profesionalne realizacije pojedinca. Obično je ta osoba profesionalni konzultant koji će vam pomoći da odaberete format rada koji odgovara vašim potrebama, razmotrit će i proučiti vašu situaciju s vama i pomoći vam da bolje razumijete pitanje "šta želim i kako da radim" to?"

Vođenje karijere pomaže:

Tinejdžeri:

- saznati više o svojim interesima i profesionalnim sklonostima, proučiti svoje intelektualne i fizičke sposobnosti;

- napraviti izbor između 2-3 atraktivne profesije;

- potvrdite već odabranu opciju;

- proširite svoje vidike, naučite više o svijetu profesija;

- istražite svoje vrijednosti i prioritete;

- da se bolje upoznate sa posebnostima vašeg karaktera, da budete u stanju da njima upravljate na svom treningu.

Studenti:

- pomoći da saznam i naučim „šta želim (ako ne zanimanje za koje studiram)?“;

- odaberite atraktivnu specijalizaciju u oblasti u kojoj postoji obrazovanje (na primjer, pravno obrazovanje, ali postoje advokati u kompanijama, postoje advokati, postoje tužioci, postoje notari, a možete ciljati i sudije);

- izraditi plan stručnog usavršavanja;

- pronađite svoje snage i slabosti, naučite se usredotočiti na prednosti (tihi, mirni i tihi momak vjerojatno neće uspjeti u prodaji, ali može biti nezamjenjiv u analitici tih prodaja).

Odrasli:

- razumjeti vaše prave težnje i sklonosti;

- proučite svoju ličnost, uzimajući u obzir stečeno lično i profesionalno iskustvo;

- da biste razumjeli što motivira i demotivira, te uz pomoć ovog znanja sami odaberite djelotvoran način za uspjeh i postizanje više;

- da razumijem šta želim primiti i / ili dati drugima dok radim;

- da promijenite svoj profesionalni život (nije potrebno kategorički mijenjati svoju profesiju kada vam to ne odgovara, možete pokušati pronaći kompromise. Na primjer, radili ste kao advokat, ali vaša duša traži da imate svoj posao - vi može organizirati preduzeće za pružanje pravnih usluga).

Osoba koja se usmjeri na zanimanje nije pasivni posmatrač, već aktivni sudionik cijelog procesa, i ide ZAJEDNO sa stručnim savjetnikom putem spoznaje, a ne iza njega. Šta je potrebno za ovo?

Prije svega, spremnost da se prouči. Biti zainteresiran, zaroniti u prošlost, maštati, analizirati. Vođenje karijere nije magija, ali profesionalni savjetnik nije šaman s tamburom koji će vam dati jasan odgovor i 100% garanciju rezultata.

Izgleda kao lek. Ljekar propisuje program liječenja, ali osobu treba sam liječiti, zar ne? A uspjeh liječenja uvelike će ovisiti o njegovoj disciplini, aktivnosti i upornosti (uglavnom - odgovornost).

Slično, proces pronalaženja vašeg profesionalnog ja, zanimljiv, ali i odgovoran. I to donosi plodove. Na kraju krajeva, možete maksimalno povećati svoj potencijal samo kada to shvatite.

Želim vam inspiraciju i upornost u potrazi!

Preporučuje se: