Novi Pogled Na Postizanje Cilja

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 15:40

O postizanju ciljeva već je napisano dovoljno bilješki, članaka, pa čak i cijelih knjiga. U ovom članku pokušat ću pogledati proces postizanja samog cilja, ne zamagljen savjetima i preporukama.

Radi se o onim ciljevima koje biste zaista željeli postići, ali ne znate kako. Odnosno, ovo su ciljevi koji su već formulirani, vizualizirani i sami znate što želite, a ne oni ciljevi koji su mutni ili ih želite postići iz znatiželje („što ako uspije?“).

Koji su razlozi za nepostizanje ciljeva?

Jedan od glavnih razloga je to što misli o postizanju cilja još nisu postale prirodne za osobu. Šta to znači? Svi znaju da našim postupcima prethode različite misli, pa čak i osjećaji. Stoga, sve dok smatramo da je neprirodno postići naš cilj, nećemo ga postići. Drugim riječima, sve dok nam se cilj čini nestvarnim, nedostižnim, ostat će takav u pozadini i naše razmišljanje neće nam omogućiti da postignemo sve što bismo željeli. Zbog misli da su ciljevi nerealni, mnogi ljudi odgađaju svoje postignuće u dugoj i prašnjavoj kutiji, nikada ne pokušavajući dotaknuti svoje snove. A razlog uopće nije u tome što nekome nedostaje znanje, već nekome nedostaje novac za postizanje cilja, već je stvar u neobičnom osjećaju uspješnosti, bogatosti itd.

Mislim da će se svi složiti sa mnom ako napišem da osoba može provesti dosta vremena učeći kako učiniti nešto "ispravno", ali to neće biti efikasno dok ne počne djelovati. Možete čitati knjige, pohađati desetine tečajeva u smjeru vašeg cilja, planirati, komunicirati s ljudima i raditi mnoge druge stvari, ali ipak niste sigurni da će sve uspjeti. „Dobit ću još jedan certifikat i moći ću primati klijente, završit ću još jedno visoko obrazovanje (već 3 zaredom), a zatim ću pronaći pristojan posao, naučit ću ovdje nešto više i postati specijalist …” - mnogi misle tako … ostati besposlen. A cilj im je udaljavanje od njih, tk. više teoretski dobivaju znanje iz neke oblasti, kao što su:

1. Oni postaju manje zainteresirani za primjenu ovog znanja.
2. Ili, obrnuto, što više znaju o određenom području, to više shvaćaju da ništa ne znaju, i postoji više iskušenja za čitanje, poučavanje, učenje i tako dalje do beskonačnosti …

Kad vas pozivam na akciju, to ne znači da bi radnja trebala biti "u svakom slučaju", iako je to bolje od nečinjenja. Akcija bi trebala biti velikih razmjera … Daću vam primjer. Ako želite imati plaću od 100.000 rubalja, morate se prilagoditi na 120.000, a ne na 60.000. I tada će postizanje cilja od 100.000 biti lakše nego da ste namješteni na samo 60.000 (vaša podsvijest će vam reći zašto ima stotinu, na kraju vam je dovoljno šezdeset, pa će vas čak i uvjeriti u ovo). To je bit velike akcije i razmišljanja. Ako razmišljate veliko - otvara vam put do značajnih rezultata u postizanju vašeg cilja.

Ako nešto poduzmete, greške u postizanju vašeg cilja su svakako neizbježne. Ali neka bude velike greške … Zašto velike? Čineći velike greške, osoba brže uči i ide naprijed, kada mališani mogu proći nezapaženo i iz tih grešaka se ne izvode zaključci. Odnosno, postoji 100% šansa da ćemo ponoviti iste greške, uvijek iznova pokušavajući postići cilj.

Velike greške pogađaju nas iznova i iznova, prožimaju cijelo naše biće, i u ovom trenutku možemo sebi reći jednu od dvije stvari:

1. Oh, zašto sam se umiješao u sve ovo, zašto mi to treba. Nisam to morao učiniti od samog početka, jer nije uspjelo. Ili:
2. Mora postojati način da se to učini drugačije, a to će biti efikasno. U blizini ima mnogo ljudi koji napreduju i čini se da znam šta treba učiniti da se to popravi.

Ako smo zaista usklađeni sa svojim ciljem, pravljenje velikih grešaka za nas je neprocjenjivo iskustvo koje će nas pokrenuti ka cilju i oblikovati naš karakter. Velike greške kalje osobu.

Mnogi ljudi ne postižu svoj cilj jer pokušavaju izgraditi izravan put do njega od točke A do točke B. Važno je težiti svom cilju, svom interesu, ali prilagoditi rutu. Ravna linija od jedne do druge točke je vrsta otpora postizanju cilja, uvelike ograničava izbor radnji, ideja, misli u postizanju cilja.

Vrlo je važno u postizanju cilja zabilježiti srednje uspjehe koje ste postigli. Motivira, sprječava vas da se opustite u postizanju cilja i jača uvjerenje da imate vrijedan cilj.

Osoba koja postiže svoje ciljeve stalno je postojana. Šta to znači? Daću vam primjer. Zamislite da ste osoba koja je upravo dobila željenu diplomu psihologije. Oduševljeni ste, puni ideja, imate svježe znanje i želite spasiti cijeli svijet. Imate plan odakle početi. Počinjete pisati programe obuke kako biste kasnije za njih regrutirali ljude. Ready! Vaš entuzijazam je oko 10 na skali od 10 bodova. Za uspeh vam se naplaćuje. Programi su spremni i počinjete oglašavati svoje usluge … Ali nikoga ne zanimaju vaše obuke, nailazite na prazne kancelarije sa stolicama u krugu. Vaš entuzijazam može pasti na 8. Zatim pokušavate otići u privatnu praksu i raditi s klijentima, ali nitko ne dolazi u vašu ugodnu kancelariju i ne trebaju vam njegove usluge kao "svježe pečeni student". "Malo iskustva", kažu. A onda vaš entuzijazam pada na 6 … Ovome se dodaje i sumnja vaših bliskih ljudi: da ovo zanimanje nije za vas, nećete na tome zarađivati, nemate klijente, morali biste još naučiti … I već ste na 4. nivou. I kako vrijeme prolazi (dok ste bili uključeni u obuke, tražili ljude za konsultacije, borili se sa voljenim osobama, branili svoju profesiju, vaš cilj da postanete potrebni u njoj itd.)), vaš entuzijazam je pao na 2. A onda su došle sumnje: možda ovo nije moje, jer ne radi, možda bi trebalo biti drugačije, ali ne znam ni kako … I to je sve. Na nuli ste. Zašto tako detaljno opisujem ovaj proces gašenja entuzijazma i koja je veza s postojanošću?

Kad je naš zamišljeni student bio oduševljen (čak 10 bodova), nedostajalo mu je nešto vrijedno i važno. Ovo je važno što ja zovem lično uverenje … Bez obzira koliko je osoba nabijena svojom idejom i puna energije za postizanje cilja, neće postići svoj cilj ako nema lično uvjerenje. Iz tog razloga mnogi ljudi "izgaraju" u postizanju svojih ciljeva. Lično uvjerenje se, s jedne strane, poistovjećuje s konceptom entuzijazma. Zašto? Jer uvjerenje je magnet koji će privući uspjeh, a vaš entuzijazam će se također održati na odgovarajućem nivou, napunjen ovim uvjerenjem. Odnosno, izgorećete, ali nećete izgoreti.

Možemo pretpostaviti da je učenik u primjeru izvorno imao nivo entuzijazma 10 i nivo ličnog uvjerenja 3-4. Zapravo, vrlo je lako inspirirati se bilo kojom idejom, ali ako osoba zaista ne vjeruje u svoj san, u mogućnosti koje joj se otvaraju, ta će inspiracija vrlo brzo nestati.

Kada postoji velika razlika između entuzijazma i ličnog uvjerenja, mnogi će faktori utjecati na osobu i spriječiti je da postigne cilj: od različitih okolnosti do priliva emocija, sumnji i strahova. A vrlo brzo će to dovesti do iscrpljivanja fizičke i moralne snage.

Osoba koja postigne svoj cilj ima lično uvjerenje od najmanje 8 bodova i nivo entuzijazma od najmanje 9 i pokušava se držati u tim granicama. Ako mu nivo uvjerenja padne, čini sve da ga vrati na prethodni nivo. On zna da negativna uvjerenja mogu sniziti njegov entuzijazam, a pozitivna uvjerenja mogu ga motivirati za postizanje ciljeva. Ako sve ovo zamislite na grafikonu, fluktuacije ove osobe u nivoima bit će male, što mu omogućuje da ga ne ometaju glavni ciljevi.

Možda imate pitanje? Kako možete postići visok nivo ličnog uvjerenja i entuzijazma? To je vrlo dobro pitanje. Što se tiče vjerovanja u sebe (lično uvjerenje) - ne dozvolite da drugi ljudi sumnjaju u vaš san, vaš cilj, ukradite taj san! Najbolje što možete učiniti je poboljšati odnos sa samim sobom, voljeti sebe, nositi se sa svojim strahovima, izazvati se, srušiti stavove koji ometaju život. To nije lako učiniti. Potrebno je vrijeme, a ponekad i osoba koja prihvaća i podržava u blizini (psiholog).

Bliski i značajni ljudi pokušat će na sve moguće načine potkopati vašu vjeru u sebe i svoja uvjerenja. Nisu navikli na ideju da možete biti uspješni, bogati itd. Stoga će svim silama pokušati da vas vrate na "nekadašnje mjesto". Ako ste uspjeli uvjeriti vas u bezvrijednost, neuspjeh, da vam to nije cilj i "zašto vam to treba", onda ste se spojili s njima, sa njihovim sistemom vjerovanja, odmičući se od svog. Vaš sistem vjerovanja mora biti nepokolebljiv da bi ovo preživio. Šta može pomoći u ukorjenjivanju sistema? Ovo je samorazvoj i savladavanje sebe. I drugi ljudi. Pronađite ljude u svom okruženju sa jakim sistemima vjerovanja, koji bi mogli ići protiv "masa", vjerni su svojim obavezama, koji su spremni razmišljati i djelovati bez odstupanja od svojih sistema vjerovanja. Komunicirajte s takvim ljudima, učite od njih kako biste izgradili svoj sustav vjerovanja i postigli svoje ciljeve! Sretno s tim!