Zašto Se Bojimo Da Grešimo

Video: Zašto Se Bojimo Da Grešimo

Video: Zašto Se Bojimo Da Grešimo
Video: О потреби сусрета. У чију службу стављамо своје време? Зашто се људи не одазивају на позив Божији? 2024, Maj
Zašto Se Bojimo Da Grešimo
Zašto Se Bojimo Da Grešimo
Anonim

Sada dolazimo do spoznaje da su naše greške životno iskustvo. Ne vara se onaj ko ništa ne radi. To nam internet govori s različitim postovima, psiholozima, ljudima s kojima dijelimo svoje greške.

Uprkos tome, mnogi ljudi se i dalje plaše grešaka. Vrlo je zastrašujuće napraviti pogrešan izbor u životu, donijeti odluku koja se kao rezultat toga pokazala neuspješnom, a da je još teže pogriješiti na poslu.

Ako svako od nas analizira svoj život, shvatit će da smo, u stvari, kažnjeni za greške. Djetinjstvo, škola, fakultet, posao - to su oni životni periodi u kojima smo formirali otprilike sljedeći unutrašnji stav: greška je jednaka kazni.

Zašto se to dogodilo?

  • Malo radoznalo dete. Sam otkriva svijet, još uvijek ne razumije da postoje neke radnje koje se ne mogu učiniti. On još ne zna koje riječi ne treba izgovarati izvan porodice. Štaviše, nije mu rečeno da postoji nešto što je prihvatljivo unutar porodice, ali je neprihvatljivo izvan nje. Za dijete se sve što se dešava u porodici dešava i izvan nje. I tako je uradio ili rekao nešto, a roditelji su ga korili. Dete nije sasvim razumelo šta se dogodilo i za šta je kriv. Ovo su prvi susreti s greškama.
  • Mislim da mnogi od nas imaju neku životnu priču, uslijed koje smo greškom stekli takvo iskustvo.
  • O školi ne vrijedi ni govoriti, postoji korak lijevo -desno, a vi ste već krivi i učinili ste nešto pogrešno.
  • A na poslu ulazimo u igru vrućeg krompira. Niko ne želi da bude kriv. Čak i ako to nisu finansijski gubici, svi su živi i zdravi, postoji vrlo snažan pritisak. Kad sam radila u uredu, u međunarodnim kompanijama, bilo je toliko primjera da su ljudi zbog greške skoro poslati na popravni rad.
  • U vezi bismo i mi rado prebacili krivicu na nekog drugog.

Evo par primjera:

  • Šef mog menadžera izdao je žute i crvene kartone, prekorio kolege i optužio me za nedostatak sposobnosti.
  • U slučaju greške, jedan od kolega je uvijek htio "zatvoriti nos" učesnicima situacije, te, kako je u šali rekao, "kazniti krivca".
  • Na godišnjem ocjenjivanju rada stalno su izvlačili listu grešaka, potcjenjivali rezultat, a kao rezultat toga to je uticalo na povećanje plata.
  • Moj prvi vođa, novopečeni menadžer, mlad i ne baš iskusan u komunikaciji, uvijek je otkrivao ko je kriv za greške i govorio je to samoj osobi i svim njegovim šefovima. Čak bi joj i policija zavidjela na tonu i pogledu kad bi postavila pitanje "ko je kriv".

Zašto sam ja sve ovo? Kada se greške „pogode“, teško se mogu smatrati nečim pozitivnim. Osim što je vama neprijatno učiniti nešto pogrešno, društvo vrši pritisak.

Kako vidim izlaz u ovoj situaciji?

  • Smatram da je potrebno raspravljati, a ne osuđivati.
  • Ne kazniti, već razumjeti motive osobe. Kako je razmišljao i kako se osjećao u situaciji. Shvativši da se greške ne primaju namjerno. Stoga se u trenutku nastanka situacije osoba ponašala kako je smatrala prikladnim. U tom trenutku, za njega je donesena odluka, preduzeta radnja bila najispravnija.

Naučite si pomagati u greškama.

Preporučuje se: