Bolest Kancelarijskog Radnika - Odugovlačenje

Sadržaj:

Video: Bolest Kancelarijskog Radnika - Odugovlačenje

Video: Bolest Kancelarijskog Radnika - Odugovlačenje
Video: Vesićeva pokretna kancelarija stigla do Zabrežja 2024, April
Bolest Kancelarijskog Radnika - Odugovlačenje
Bolest Kancelarijskog Radnika - Odugovlačenje
Anonim

Andrey Zlotnikov za TSN

Preciznije, odlaganje stvari za kasnije može se dogoditi svakome, jer radi nešto nepotrebno i beskorisno. Uredski radnik ima veću slobodu izbora - na što usmjeriti svoju pažnju, što učiniti, kada uzeti pauzu itd., Pa ova kategorija često pati od mentalne bolesti koja se naziva odugovlačenje.

I evo listate Facebook, VKontakte, sat otkucava, zatim skuhate kafu, odgovorite na telefonski poziv, pa pričate o djeci, školi, a već je veče, možete se spremiti za polazak kući. A na stolu je gomila nedovršenih poslova, projekata, poziva i svrbežni osjećaj krivice. I kažete sebi - Sutra ću se sabrati i krenuti u posao, ali došlo je sutra i nema promjena.

Možete pobjeći s posla, zaraditi depresiju, otarasiti se stalnog nezadovoljstva sobom i / ili dobiti psihosomatsku bolest. Na primjer, bez uzroka bol u leđima ili ramenima.

Zamislite da ste s takvim problemom došli do psihologa (i takvi se apeli događaju), koje će hipoteze o razlozima odugovlačenja provjeriti?

1. Rad nije zabavan

Pr
Pr

Pogledajte film Strah i strahopoštovanje. Mlada djevojka odlučila je raditi za japansku korporaciju. I tako da je napustila ovaj poduhvat, dodijeljeno joj je da vodi osnovne računovodstvene operacije, uprkos činjenici da je bila kvalificirani trgovac. I počela su čuda odugovlačenja. Ne može dodati dva plus dva na kalkulatoru, u oblacima je, bavi se marketinškim izvještajem koji joj nije dodijeljen. Radi noću, tako da se brojevi u računovodstvenim izvještajima podudaraju, doživljava nervni stres i odlazi da pere toalete, dokazujući sebi i drugima da nije sposobna za više.

2. Izgaranje

Pr1
Pr1

Nakon napetog sastanka, zaposlenik je ustao, spakirao torbu i otišao kući. Dva dana nisu došla - došao je treći. I nastavio je dalje raditi. Šefovi nisu ni postavljali pitanja. Ljudski stres, šta možete učiniti? Dešava se.

Stres zaposlenih raste iz godine u godinu. I tada se pojavljuje slika energije i emocionalne iscrpljenosti, gdje nema više snage za zadatak, a najzanimljiviji zadatak na poslu naziva se ručak.

3. Sabotaža

Pr2
Pr2

Vi ste profesionalac zaljubljen u ono što radite. Dodijeljeno vam je da vodite projekat sa nesimpatičnom, konfliktnom i apsurdnom osobom. Slažete se, ali uključujete mehanizme odugovlačenja, a slučaj nije.

Sličan mehanizam funkcionira ako postoji nerazrađen odnos sa šefom i podređenim.

Također, naišao sam na situaciju u kojoj ste pozvani da učinite nešto, ali veza s nagradom nije jasna ili trebate učiniti mnogo, ali malo platiti.

4. Strah od neuspeha

Pr3
Pr3

Rad koji treba obaviti ocjenjujete teškim, novim. Rizik od obavljanja ovog posla, gubitka lica, nesposobnosti je vrlo visok. Sama pomisao da je vrijeme za početak izaziva napad straha i očaja.

5. Želja da se kazni

Pr5
Pr5

O. Vi niste navikli preuzimati odgovornost za svoj život. Drugi ljudi su donosili odluke umjesto vas. U situaciji kada posao ne leži na duši nema snage, ustanite i otiđite. Čekate da vas okolina izbaci i učinite sve za ovo.

B. Vaš podmukli plan u odnosu na vas samih - neće se ostvariti da biste ispunili roditeljska uputstva "nećete uspjeti", "bit ćete domar, perilica posuđa" itd. itd.

Kola za spasavanje

Pr4
Pr4
  1. Saznajte razloge.
  2. Planirajte sve što možete: dan, mesec, godinu, sedam godina, definišite životnu misiju.
  3. Recite administratoru sistema da zatvori fb, vk, livejournal i druge web lokacije na kojima odgađate.
  4. Postavite sebi izvediv zadatak. U zavisnosti od stepena vaše bolesti, posvetite se radu na neugodnom zadatku najmanje deset minuta dnevno, bez ikakvog propusta. Dakle, komad po dio, slon će biti pojeden.
  5. Pokušajte se opteretiti koliko god možete. Razgovarajte o stvarnim rokovima, organizujte svoj rad uzimajući u obzir stvarne mogućnosti.
  6. Zatražite podršku. Pitajte stručnjaka, prijatelja, stručnjaka za savjet.
  7. Pogledajte ovaj inspirativan video.
  8. Posjetite psihologa ako to ne možete učiniti sami.

Preporučuje se: