Memo. Kako Postati Vođa! 13. Dio Želje, Strahovi I Uspjeh

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 15:40

Od autora: Kao trener vodstva, prije nekoliko godina došao sam do uvjerenja da je moguće otkriti skriveni potencijal vođe u bilo kojem menadžeru, a nakon mnogo godina uspješnog rada odlučio sam sastaviti dopis „Kako postati lider.

Danas ćemo govoriti o našim željama, strahovima i ulozi trenera u postizanju uspjeha.

(Nastavak. Pročitajte prethodna poglavlja)

13. dio Naše želje, strahovi i uspjeh

Šta najviše želimo?

• Ispovijesti
• Podrška
• Pohvale
• Divljenje
• Novac
• Zavodničke situacije
• Zabava
• Zadovoljstva

Čega se plašimo?

• Odbijanje
• Kazne
• Nepoštovanje
• Poštivanje pravila
• Discipline
• Bol
• Krivica
• Sramota
• Usamljenost
• Pritisak okoline
• Osuda drugih
• Kad nam se smeju
• Od straha

U nastojanju da ostvarimo svoje želje i prevladamo svoje strahove, trošimo puno energije i snage. Stalno griješimo, neuspjesi nas prate. Kako postižemo stanje uspjeha u poslovnom i privatnom životu?

Ovdje, siguran sam, uloga trenera, psihologa može biti odlučujuća:

• za neke od nas trener postaje mentor koji sluša naše misli, probleme, raspravlja s nama o načinima njihovog rješavanja.
• za neke trener postaje konzultant-savjetnik koji nas uvlači u analizu situacije, pomaže nam razumjeti što se događa i zašto.
• Trener je pomoćnik i moderator naših unutrašnjih ličnosti stratega-sanjara i dosadnog izvođača.
• trener može pomoći u integriranju naših prednosti i minimiziranju naših slabosti.
• čak ni najgenijalniji sportaš bez svog trenera neće moći postići velike visine u pobjedama.
• bit će nam jako teško postati vođa bez vlastitog trenera.

U saradnji sa trenerom, po mogućnosti sa psihološkom edukacijom i uspješnim poslovnim iskustvom:

• počinjemo se nositi s izazovima bilo koje razine;
• brže postajemo bolji;
• postajemo autori i direktori naših života.

… imam klijenta. Nazovimo je Marija. Ona je veoma talentovana, vredna, obrazovana. Njeni zahtjevi su bili - da napravi karijeru i uda se. Prije nego što mi se pridružila, 8 godina je držala jedno mjesto šefa komercijalnog sektora u jednoj vrlo poznatoj velikoj korporaciji. Za 8 mjeseci našeg rada, Maria je zauzela mjesto zamjenice šefa komercijalnog odjela. Danas, nakon još 10 mjeseci, bit će imenovana na poziciju komercijalnog direktora - šefa komercijalnog odjela. U svom privatnom životu također je napredovala: njen izabranik je Moskovljanin koji se vrlo uspješno bavio poslovima u jednoj od evropskih zemalja. Nedavno su imali zaruke, a vjenčanje se očekuje na jesen.

Drugi moj klijent, Dmitrij (ime je promijenjeno - napomena autora), generalni direktor kompanije, šest mjeseci nije mogao dogovoriti sistem vlasničke motivacije sa vlasnicima. U toku našeg rada potpisao je sistem motivacije i nakon još 6 mjeseci primio je godišnji bonus u iznosu od 60.000 eura.

Prošlo je 15 godina otkako sam počeo raditi kao trener i psihoanalitičar.

Nemoguće za druge uskoro će postati moguće i za vas

Nastavimo.

Damjan Sinajski, voditeljski trener, stručni psihoanalitičar, Voditeljica Centra za strateški coaching i psihoterapiju "Inovacijske vrijednosti"