2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 15:41
Nije dovoljno biti svjestan događaja u svojoj niši, nije dovoljno biti profesionalac, već morate postati i svoj psiholog! Da, sposobnost rješavanja ličnih problema na vrijeme i efikasno, suočavanje sa vlastitim kompleksima, strahovima, sposobnost da se ide dalje, itd. - ovo je još jedan važan pokazatelj uspješnosti vašeg poslovanja!
Niko nije savrsen. Nema svaki biznismen sve kvalitete potrebne za poslovanje s morskim psima, a nemaju svi razumijevanje kako ga voditi. Ovo je u redu, samo uzmite u plan postepeni razvoj ovih kvaliteta i razumijevanja posla.
Pa, hajde da pogledamo šta treba učiniti da biste postali efikasan biznismen.
Radite šta želite, ne jurite veliki novac
Na pitanje Stevea Jobsa koja je tajna tako velikog uspjeha iPhonea, odgovorio je da je ovaj telefon stvorio prije svega za sebe, pokušavajući u njega staviti sve što želi. U početku su on i njegove kolege testirali telefon unutar kompanije, gdje je svako mogao izraziti svoje mišljenje o tome šta se može dodati ili ukloniti, šta se može promijeniti. A sve kako bi im bilo ugodno koristiti ga.
Velika greška biznismena je otvaranje posla u kojem se, po njegovom mišljenju, vrti mnogo novca.
Naprotiv, vrijedno je odabrati polje djelatnosti koje vam se sviđa kako biste ostali efikasni i kreativni, jer to daje energiju, a novac je posljedica vašeg omiljenog posla.
Osim toga, kako bi rad bio produktivan, biramo ga u skladu sa svojim snagama i talentima. Za to postoji mnogo tehnika i metoda. Većina ljudi uzima neke stvari (svoje talente) koje im se daje lako, dobro i sa zadovoljstvom, naravno, i zanemaruju činjenicu da je definitivno vrijedno uzeti novac za rezultat takvog rada. Učili su nas da se novac zarađuje napornim radom, a za zaradu vrijedi nevjerojatan trud. Ali ne, ovo je relikt prošlosti pa se hobi, nažalost, ne pretvara uvijek u posao. Ali uzalud. Ovo je prva stvar koju sam shvatio i zahvaljujući kojoj mogu lako i sa zadovoljstvom doći do novca, samo radeći ono što volim i usklađujem svoje talente. Greška koju čine mnogi poslovni ljudi je kada umjesto da odaberu aktivnost po svom ukusu, naginju samo velikom novcu i procesuiraju radi procesa.
Sposobnost planiranja vašeg vremena
Ma koliko to zvučalo otrcano, ne mogu svi učinkovito planirati svoje vrijeme tako da ne samo da imaju vremena za obavljanje svojih poslova, već i imaju dovoljno novca za porodicu! Ovo posljednje je vrlo važno, jer punopravna i sretna porodica također uvelike utječe na uspjeh poslovnog čovjeka. U principu, osoba se osjeća sretno kada je u potpunosti shvatila dva područja - lično i profesionalno. Ovo je pitanje posebno važno za poslovnu ženu. U idealnom slučaju, kada planirate svoje vrijeme tako da 70% vremena provede na poslu, a 30% za porodicu je na muškarcima, ipak je preporučljivo da žena odabere ono što joj je važnije i pomakne klizač za ravnotežu na strana prioriteta. Na primjer, 70% porodici, 30% poslu, ovo je moj izbor, kojeg sam nekada napravio i sada se uspješno pridržavam.
Ako dobro odredite prioritete, bit ćete produktivni i fokusirani na ključne zadatke, baš poput poslovnog lidera.
Kada planirate svoje vrijeme, ne zaboravite delegirati sekundarne procese i zadatke koji se mogu prepustiti vanjskim ili podređenim osobama. Ne štedite na ovome! Maksimalno delegiranje pomoći će vam u planiranju vašeg vremena kako biste mogli rješavati globalnije zadatke za razvoj svog poslovanja, imat ćete vremena za sebe, svoje slobodno vrijeme i porodicu!
Ne morate zaranjati u posao glavom, može vas apsorbirati tako da se u njega "zakopate" i izgubite pravo stanje, oči vam se mogu zamagliti, možda nećete primijetiti nove izglede ili probleme na horizontu.
Stoga je prilikom planiranja vašeg vremena preporučljivo da ravnotežu između privatnog i poslovnog života uvijek držite na „zdravom“nivou, dobro, ili dajte prioritete unaprijed!
Asertivna ljudska prava
Obavezno za svakog biznismena! Pogledajte ih, o tome je pisano na internetu u javnoj domeni. Na primjer, kada sam napustio veliki posao, odlučio sam raditi ono što volim i u kojem osjećam maksimalnu udobnost. Nakon nekog vremena shvatio sam da me posao potpuno zarobio i da mi je oduzeo svo slobodno vrijeme, nisam baš spavao, a da ne govorim o potpunom odsustvu iz porodice. Razmišljajući, shvatio sam da ova shema ne može biti učinkovita, najvažnije je da me ne čini sretnom i slobodnom, pa shodno tome i ne ustupa mjesto kreativnosti. Odlučio sam to promijeniti. Tada sam iz razgovora s kompetentnom osobom shvatio da ne znam kako to odbiti i bilo mi je neugodno reći da ne znam nešto u svom području djelovanja. Iz tog razloga, ne samo da su me svi oko mene pritiskali, već sam se i sam ugurao u okvire, u potrazi za „usklađivanjem idealne slike“, dodajući sebi dodatni posao. Tada sam se upoznao sa asertivnim ljudskim pravima i jednostavno počeo dopuštati sebi, bez srama i straha, da odbijam druge ako se slučaj ne pokaže u mojim interesima. Reći "ne" ljudima ako od mene traže nešto što im ne mogu dati. Sposobnost da odbijete, učinite ono što je za vas, kao poslovnog čovjeka, a ne za druge, važno, takozvano asertivno ljudsko pravo, uvelike povećava efikasnost rada. Također, ponekad se ne ustručavam reći da u nekim trenucima nisam specijalist i zatražiti pomoć od obrazovanijih ljudi. Kad vođa shvati sve što je moguće, gubi puno energije, mogućnost kreativnosti i uživanja. Iskustvo me također naučilo da ne preuzimam nepotrebnu odgovornost, posebno za druge ljude, a posebno za svoje partnere.
Slušajte svoj unutrašnji glas
Ova tema je iz kategorije vještina da vjerujete sebi bez obzira na sve.
Svaki poslovni čovjek treba imati određeno predviđanje ili intuiciju. Sposobnost osluškivanja unutarnjeg poziva intuicije glavna je garancija budućeg uspjeha poslovnog čovjeka. Mnogi uspješni poduzetnici potvrdili su da prilikom donošenja teških odluka vrlo često slušaju glas svoje intuicije. Nema ničeg lošeg ni čudnog u činjenici da ćete posvetiti neko vrijeme vježbama da biste je razvili, ako odjednom shvatite da vaš instinkt funkcionira neobično.
Ovdje nisu sve, ali mnoge stavke koje su, po mom mišljenju, korisne za svakog poslovnog čovjeka. Svojevremeno sam prošao kroz ove točke i mogu sa sigurnošću reći da ako savladate gore navedeno, tada ste lavovski dio posla na samopoboljšanju i, prema tome, na povećanju lične efikasnosti, već učinili!
Događa se da problem radne sposobnosti i efikasnosti, ili bolje rečeno u njihovom odsustvu, leži u samoj osobi. Unutra je, a ne spolja. Važno je za početak baviti se sobom, svojim željama, ciljevima i unutrašnjim svijetom - sve to direktno utječe na uspjeh poslovanja! Uspio sam postati slobodniji, efikasniji i uspješniji, pokušajte i vi!
Preporučuje se:
Šta Određuje Vaš Finansijski Uspjeh
Slaba ličnost uvijek će htjeti garancije, stabilnost i povjerenje u budućnost. Plašit će se susresti se s bilo kakvim promjenama, nepredviđenim okolnostima i svime što remeti uobičajeni svijet. Takvi ljudi zaglave na poslu, u odnosima, upadnu u divlje ovisnosti, jer ne daj Bože da će biti otpušteni ili napušteni, umrijet će upravo tamo.
"Krpa" I "kokoš": Kako Vratiti čovjeka U "čovjeka"
Naravno, postoje muškarci koji su iz roditeljske porodice uzeli uzor u vidu oca koji neprestano leži na kauču, ili se njihov muški model ponašanja nije mogao formirati zbog previše autoritarnog odgoja majke i bake, ili možda zbog njihove prevelike zaštite nad njim.
Šta Je Samopoštovanje U Stvarnosti Ili šta Određuje Kvalitet Vašeg života (drugi Dio)
Pa, nastavimo. U prethodnom smo dijelu ispitali što je samopoštovanje, koje osnovne funkcije obavlja, kako su samopouzdanje i samopoštovanje međusobno povezani, koje karakterne osobine imaju samopouzdani ljudi, a ispitali smo i različite vrste samopoštovanja.
Šta Je Samopoštovanje U Stvarnosti Ili šta Određuje Kvalitet Vašeg života (1. Dio)
Samopoštovanje osobe određuje mnogo u njegovom životu. To je ključni alat koji je polazište u potrazi za načinima postizanja ciljeva, to je poluga za postizanje ciljeva. Samopoštovanjem se određuje čovjekov sistem vrijednosti, njegove težnje u životu, i tada osoba može postići ciljeve i na koje načine će ih postići, uspjeh ili ne uspjeh u društvu, postizanje željenog, skladan razvoj.
Šest Važnih Radnji Poslovnog čovjeka
Šest kritičnih radnji tiče se naše motivacije. Oni sadrže upute koje se mogu koristiti izravno u životu. Niko ne može biti uspješan samo čitajući korisne informacije. Trajni rezultati mogu se postići samo direktnim iskustvom koje u nama donosi stvarnu promjenu.
