5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka

Video: 5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka

Video: 5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka
Video: Топ 5 скрытых полезных программ Windows 10 2024, Maj
5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka
5 Koraka Kako Odabrati Stručnjaka
Anonim

Sada postoji mnogo članaka i rasprava o tome kako odabrati psihologa. Postoje neke stvari s kojima se slažu sve strane. Postoje oni koji izazivaju žučnu raspravu. Ali ne postoji rješenje koje bi garantiralo win-win izbor prvi put, i mislim da ga neće biti.

U ovom članku želim podijeliti kako biram stručnjake, i to ne samo psihologe, već i druge stručnjake. Još nisam pronašao najbolji algoritam za sebe. Ne obećava idealan rezultat, ali često mi sljedećih "pet koraka" omogućava da pronađem onoga koji je potreban u najkraćem mogućem roku. Pa, ako se nekome učini nepotrebnim, s najmanjim gubitkom, započnite novu potragu i dosegnite cilj.

Korak 1. Formirajte potpunu sliku o tome šta želim da dobijem. Da ne bih kasnije bio ogorčen što sam htio nešto sasvim drugo. Budući da svatko ima svoje ciljeve i ideje o "dobrom, lijepom, pouzdanom …", bolje je osloniti se na vlastite ideje o tome što želite.

Korak 2. Više informacija o onome što me zanima potražite u dostupnim izvorima. Da se kasnije ne bih udario u prsa, neko bi trebao imati nešto, ali njegova nesposobnost mi je nanijela štetu. Možda ima nešto paranoično u vezi ovoga, ali meni je osobno lakše potrošiti malo vremena unaprijed i razjasniti trenutke, ako ih ima, nego kasnije ponoviti, povući se, promijeniti redoslijed, prepričavanje i ostalo "pre …".

Korak 3. Da se posavjetujem sa stručnjakom s kojim planiram raditi o tome što nudi za najbolje rezultate i najkraće moguće vrijeme za njegovo postizanje. Da, ovo je neka vrsta testa. Ali za mene se ne radi čak ni o diplomama ili znanju (iako su važna), već o tome osjećam li se zainteresiranim, odgovaraju li moji stavovi i predloženi pristupi.

Korak 4. Pitati odabranog stručnjaka što točno, za željeni rezultat, ovisi isključivo o meni. Sjećajući se vrlo dobro izreke da ne možete lako izvući ribu iz ribnjaka, ipak želim unaprijed razumjeti je li predloženi posao za mene izvediv. Osim toga, u ovoj fazi često vidim prisutnost ili odsustvo spremnosti stručnjaka za fleksibilan i individualan pristup.

Korak 5. Razjasnite sa stručnjakom koji mogu i trebaju biti srednji kriteriji ocjenjivanja. Ne u svim pitanjima i ne uvijek, ovaj korak je prikladan, ali često nije suvišan. Na primjer, možete pitati liječnika nakon kojeg će lijeka simptom početi nestajati. U isto vrijeme, potpuno sam svjestan da to uopće ne znači da je tijek liječenja već završen.

Svejedno, naravno, postoje greške koje vam ne dopuštaju da se odmah zaštitite od svih nedosljednosti. Ali možda je ovo najbolje?! Jer, kad nakon jedne ili dvije greške pronađete SVOJEG SPECIJALISTA, osjećaj zadovoljstva se povećava. I mnogo je manje mogućnosti da se obezvrijede rezultati dobiveni njime, čak i ako se malo razlikuju od početnih ideja ili se malo uklapaju u željeni vremenski okvir. Na kraju krajeva, razumijete da oni postoje: prvo ste ih predstavili, ocjenjivali između njih. Oni odgovaraju vašim trenutnim mogućnostima i ličnom tempu. Oni su vaši, jer ste odabrali najprikladnije!

Ako odjednom takav algoritam pretraživanja pomogne nekome drugome, put je popločan na pravi način. A ako netko ima svoje korake u strategiji pronalaženja stručnjaka koje ja nemam, bit će mi drago ako podijelite u komentarima!

Preporučuje se: